首先要制定相對合理、完善的考核制度，對操作員的操作給予正確導(dǎo)向，創(chuàng)造一種良性競爭、合作、學(xué)習(xí)的工作氛圍；其次是密切關(guān)注現(xiàn)場系統(tǒng)狀況和中控操作參數(shù)的變化，適時對中控操作做出宏觀的、適量的調(diào)控，統(tǒng)一操作員的操作思路，穩(wěn)定窯的熱工制度；針對典型的故障停機做出事故操作預(yù)案，使操作員的操作有案可依；及時排查設(shè)備故障、系統(tǒng)運行缺陷，保證系統(tǒng)優(yōu)化運行，盡可能避免不必要的大幅度波動調(diào)整和臨時停機，爭取做到有計劃檢修；計劃檢修時，將問題考慮周全、安排細致，避免跑生等惡性事件發(fā)生；發(fā)生事故后，及時分析事故原因，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，并備案，讓全體操作員都能受到教育；定期安排操作員操作技術(shù)培訓(xùn)，讓其多了解新工藝、新技術(shù)、交流操作經(jīng)驗體會 終不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。